Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden - Leitung Konzerthaus Freiburg (m/w/d)
Einsatzgebiet: Deutschland | Baden-Württemberg
Beschäftigung als: Vollzeit
Eintrittsdatum: 19.03.2025
Angebot verfügbar bis: 31.05.2025
Firma: FWTM
Neuer Messpl. 3
79108 Freiburg
Webseite: https://fwtm.freiburg.de/
Stellenbeschreibung:
Ihr Aufgabenbereich:
• Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Betriebs
• Regelmäßige Projektleitung in der Veranstaltungsorganisation inkl. Planung, Durchführung bis hin zur Nachbereitung, Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen sowie Koordination externer Dienstleister
• Übernahme strategischer Projekte und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten, Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen wie Messe, Convention Bureau, Tourismus, Wirtschaftsförderung, Marketing
• Prozessoptimierung sowie operative und vertriebliche Weiterentwicklung der Abteilung gemeinsam mit der Abteilungsleitung
• Erstellung von Analysen, Bewertungen und Statistiken sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Anforderungen:
Unsere Erwartungen:
• Branchenspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder der Hotellerie, bevorzugt in einer Veranstaltungslocation
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und kaufmännisches Denken
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Ausgezeichnete Umgangsformen verbunden mit einem niveauvollen, verbindlichen Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Zusatzinformationen:
Wir bieten:
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit/Workation)
• 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dateianhänge: