Job-Angebot

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Submission Number: 64
Submission ID: 135
Submission UUID: 7a332e37-4835-4e49-af34-1bd27d653a92
Submission URI: /node/1232

Erstellt: Mi., 10/16/2019 - 13:34
Completed: Mi., 10/16/2019 - 13:39
Geändert: Mi., 10/16/2019 - 14:57

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Submitted by: Gast
Sprache: German

Is draft: Nein
Submitted to: Job-Angebot erstellen
Stadthallen Deggendorf GmbH
Deggendorfer Kultur- u. Kongresszentrum GmbH
www.deggendorfer-stadthallen.de
Herr
Andreas
Hille
0049 991 3705911
{Empty}
{Empty}
Edlmairstr. 2
{Empty}
94469
Deggendorf
16.10.2019
08.11.2019
Locationbetreiber
Deutschland
Bayern
94469
Deggendorf
Vollzeit
Geschäftsführer
Geschäftsleitung
01.01.2020
{Empty}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (w/m/d) für die Stadthallen Deggendorf GmbH
• Strategische und operative Führung der Stadthallen Deggendorf GmbH
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Nachbereitung und Budgetkontrolle der Veranstaltungen
• Konzeptionelle Entwicklung von Veranstaltungsformaten
• Sicherstellung des Qualitäts- und Veranstaltungsmanagements
• Gesamtverantwortung im kaufmännischen, technischen und organisatorischen Bereich
• Personalverantwortung und -führung
• Enge Zusammenarbeit mit den Gremien
• Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit
Die Stadthallen Deggendorf GmbH ist eine Tochtergesellschaft unserer Stadt. Die beiden Deggendorfer Stadthallen bieten, ausgestattet mit modernster Veranstaltungs- und Tagungstechnik, moderner Licht- und Tontechnik, einem Bühnenbereich mit Orchestergraben und verschiebbaren Saalwänden, die ideale Voraussetzung für die Durchführung von kulturellen und kommerziellen Veranstaltungen auf hohem Niveau.
Wir bieten Ihnen:
• Eigenverantwortliche Führung der Deggendorfer Stadthallen mit einem vielfältigen Gestaltungsspielraum
• Eine anspruchsvolle Aufgabe im Veranstaltungsbereich
• Zusammenarbeit mit einem professionellen und motivierten Team
• Eine leistungsgerechte sowie Ihrer Qualifizierung und Erfahrung entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Perspektive einer langfristigen verantwortungsvollen Tätigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/-kauffrau bzw. Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit betriebs- oder veranstaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement
• Vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Versammlungsstättenrecht
• Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
• Sicheres Auftreten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ja
Ja

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