Auch in 2023 setzt der VPLT – Der Verband für Medien- und Veranstaltungstechnik e.V. als ideeller Partner der Prolight + Sound wieder wichtige Akzente für die Branche. Ob mit dem Future Talents Day, der PLS Conference oder der I-ESC – die Themen sind auch in diesem Jahr während der Messe wieder vielfältig.
Vom 25. bis 28. April 2023 trifft sich die Branche der Medien- und Veranstaltungstechnik wieder auf dem Messegelände in Frankfurt zur Prolight + Sound. Als ideeller Partner der Messe freut sich der VPLT – Der Verband für Medien- und Veranstaltungstechnik wieder, ein facettenreiches Konferenzprogramm sowie viele interessante Sonderprogrammpunkte zu präsentieren. Neben der inhaltlichen Konzeption und Weiterentwicklung des Future Talents Day gemeinsam mit den anderen Verbänden des Forum Veranstaltungswirtschaft, den „DEAplus vor Ort-Kursen“ sowie Fokusvorträgen auf der Main Stage wird der Verband auch wieder die Guided Tours zum Thema Theatertechnik führen und Besucher:innen auf seinem eigenen Stand in Halle 11.0 - E50 begrüßen.
„Wir freuen uns, dass unsere Branche mit der Prolight + Sound als internationale Leitmesse für Medien- und Veranstaltungstechnik einen zentralen Anlaufpunkt und eines der weltweit wichtigsten Branchentreffen vor Ort in Deutschland hat“, so VPLT Geschäftsführerin Linda Residovic. „Als langjähriger Partner der Messe setzen wir als Verband auch in diesem Jahr wieder inhaltliche Akzente. Die Themen waren noch nie so breit und hochwertig aufgestellt wie in diesem Jahr. Messebesucher:innen wird einiges geboten.“
PLS Conference – 25. bis 28. April 2022
Wie bereits in den vergangenen Jahren setzt der VPLT im Rahmen des offiziellen Messekonferenzprogramms wieder eigene Akzente für die Veranstaltungsbranche: Expert:innen diskutieren verschiedene Themen unter anderem aus den Bereichen Bildung, Qualifizierung, Nachhaltigkeit, Normung und Gesetzgebung sowie Sicherheit in spannenden Vorträgen und Roundtables. Auf der Agenda stehen unter anderem verschiedene Vorträge wie beispielsweise Lärmschutz für Besucher:innen, Schallpegelmessung und Tieffrequente Immissionen unter dem Oberthema „Schallpegelmessung und Lärmschutz“. Unter dem Oberthema „Maschinensicherheit und sicherer Umgang mit Maschinen“ finden Vorträge zum Überbrücken von Sicherheitseinrichtungen, Einsatz verhaltensorientierter Arbeitssicherheit in der Veranstaltungsbranche und Einweisen und Unterweisen statt. Darüber hinaus stellt der VPLT am Messedienstag um 14 Uhr die Ergebnisse der neuen VPLT Vergütungsstudie 2022/23 gemeinsam mit der Kanzlei BRANDI Rechtsanwälte vor, die für die Erhebung und Auswertung verantwortlich zeichnet.
In diesem Jahr realisiert die Verbandseigene Bildungseinrichtung DEAplus erstmalig ein besonderes Angebot: In 90-minütigen vor Ort Kursen können Messebesucher:innen Ausschnitte aus den DEAplus-Kursinhalten vertiefen. Die Kurse Schallpegelmessung, Psychische Belastung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung sowie Fresh-up Statik finden von Dienstag bis Donnerstag jeweils ab 11 Uhr im Konferenzraum Granat statt. Im Anschluss erhalten alle Kursteilnehmer:innen eine Teilnahmebescheinigung. Ein besonderes Highlight
hält das Fresh-up Statik für alle Rigger:innen bereit: Die Teilnahme am DEAplus vor Ort-Kurs wird für sie als riggingspezifische Weiterbildung im Sinne des IGVW SQQ2 mit 2 Lerneinheiten anerkannt.
International Event Security and Safety Conference (I-ESC) – 26. April 2022
Die I-ESC ist die internationale Plattform für alle Themenbereiche rund um das Thema Veranstaltungssicherheit: Konferenzbesucher:innen erfahren so alles über aktuelle Themen und können sich mit Expert:innen aus dem Bereich austauschen und diskutieren. In diesem Jahr liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Thema Arbeitssicherheit angesichts des derzeitigen Fach- und Arbeitskräftemangels. Natürlich werden aber auch andere Aspekte thematisiert: So zeigen beispielsweise Petra Krienelke (Ingenieurbüro Grossigk & Krienelke GbR) und Karsten Schrott (Neumann&Müller) mit einem Bericht von Sifas (Fachkräften für Arbeitssicherheit) aus der Praxis auf, wo trotz Unfallprävention mögliche Gefahrenpotenziale im Arbeitsalltag liegen. Als internationale Gäste beteiligen sich Vertreter:innen vom ESTA Technical Standards Program – Event Safety Working Group – USA, Blumano UK und Eventknowhow Qatar.
Main Stage Halle 11.0 – Fachkräftemangel (25. April), Branchendialog des Forum Veranstaltungswirtschaft (26. April), DPVT-Zertifizierung (27. April) und Fokus Aus- und Weiterbildung (28. April)
Wie bereits im vergangenen Jahr präsentiert der Verband besondere Fokusthemen prominent auf der Hauptbühne in der Halle 11.0:. So ist zum Beispiel Andre Reinholz, Referatsleiter Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik bei der ver.di Bundesverwaltung, für einen Vortrag unter dem Titel „Fachkräftemangel – Ist Fachkräftezuwanderung allein der Schlüssel?“ mit dabei.
Im bewährten Format Branchendialog diskutieren am Messemittwoch die Vertreter:innen des Forum Veranstaltungswirtschaft aktuelle Themen aus Politik, Branche und Verbänden. Das Publikum ist wie immer herzlich eingeladen, eigene Themen in die Debatte einzubringen.
Bei der DPVT stehen bereits alle Zeichen auf Veränderungen: Im Bühnentalk „DPVT-Zertifizierung: Next Level“ präsentiert der VPLT gemeinsam mit dem TÜV Rheinland, wie das Siegel für die Veranstaltungswirtschaft künftig neu aufgestellt und mit einer noch höherwertigeren Absenderkompetenz ausgestattet wird.
Da der Freitag ganz im Zeichen der Future Talents der Branche steht, launcht der Verband offiziell seinen neuen „Kosmos Medien- und Veranstaltungstechnik – Berufe, Tätigkeiten, Funktionen“, der über die verschiedenen Karrierewege, Qualifikationen und Kompetenzen informiert. Der traditionelle Hochschul-Roundtable schließt hier thematisch an und fragt Lehrende nach den aktuellen Trends in Lehre und Forschung.
Future Talents Day – 28. April 2023
Gemeinsam mit den Verbänden des Forum Veranstaltungswirtschaft ist der VPLT maßgeblich an der Konzeption und Planung des Future Talents Day beteiligt: Nach erfolgreichem Auftakt des Formats im November 2022 haben sich bereits mehr als 500 junge Branchentalente zum Aktionstag auf der Prolight + Sound angemeldet. Aufgeteilt in verschiedenen Zielgruppen, erwartet die Schüler:innen auf der einen und die Studierenden und Auszubildenden der Branche auf der anderen Seite ein buntes Rahmenprogramm. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Events sollen bei den Schüler:innen vor allem die Begeisterung für eine Karriere in der Veranstaltungswirtschaft wecken. Studierende und Auszubildende haben die Möglichkeit, die verschiedenen Unternehmen der Branche kennenzulernen, sich zu vernetzen und gemeinsam Zukunftsfragen zu diskutieren: Wie muss sich die Veranstaltungswirtschaft heute aufstellen, um auch für die Talente von morgen attraktiv zu bleiben? Was erwarten Studierende und Auszubildende von ihrem zukünftigen Berufsfeld? Was macht ein Unternehmen attraktiv für junge Mitarbeiter:innen? Wie schafft es die Branche, sich nachhaltig aufzustellen? Diese und viele weitere Fragen werden beim „Network now!“ im Fokus stehen.
VPLT-Stand – Halle 11.0 E50 und Get-together „Blaue Stunde”
Natürlich ist der VPLT wieder mit einem eigenen Stand auf der Messe vertreten: Vor Ort beraten die Mitarbeiter:innen der Geschäftsstelle und des Vorstands exklusiv über die vielen Vorteile einer Mitgliedschaft oder die aktuellen Verbandsthemen, wie unter anderem Lösungen gegen den Fachkräftemangel, Veränderungen durch den Green Deal oder die aktuellen Normungsaktivitäten. Gerne können bereits im Vorfeld individuelle Gesprächstermine unter info@vplt.org vereinbart werden. Das VPLT-Team freut sich auf den Austausch live vor Ort: „Wo, wenn nicht auf der Messe, kann man in einer Woche so viele unterschiedliche Themen voranbringen, verschiedene Zielgruppen ansprechen, Mitarbeiter:innen und Vorstand an einem Ort versammeln und auf internationaler Ebene Personen treffen? Insofern freuen wir uns sehr auf die Gespräche und den Austausch mit alten und neuen Bekannten aus der Branche – besonders bei uns auf dem VPLT-Stand“, sagt Linda Residovic.
Am Mittwoch (26. April) lädt der VPLT herzlich zu seinem traditionellen Get-together „Blaue Stunde“ ein: Ab 18 Uhr gibt es bei Musik, Snacks und Getränken die Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen sowie Mitglieder, Vorstand und Geschäftsstellenteam kennenzulernen.