Mit Diversität dem Personalmangel begegnen? – Wie sind Ihre Erfahrungen?

Veröffentlicht am 20.07.2022
article image Quelle: EVVC Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V.

Das Thema Arbeits- und Fachkräftemangel ist sicherlich bei allen von Ihnen ein Thema. Haben Sie selbst in Ihrem Unternehmen schon Erfahrungen damit machen können? Haben Sie schon hilfreiche Strategien zur Personalgewinnung entwickelt? Was macht heute aus Ihrer Sicht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Müssen sich Arbeitsmodelle ändern? Benötigt es neue Rollenbilder?

Ein Lösungsweg ist sicherlich Diversität zu leben und sich somit der Herausforderung des Fachkräftemangels zu stellen. Doch wie funktioniert dies in der Praxis? Wie werden Vielfalt und generell Gleichberechtigung gelebt? 

Uns interessieren Ihre Erfahrungen! Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese mitteilt.
Bei der diesjährigen MFT EVVC Fachtagung wollen wir uns ebenfalls über das Thema austauschen. Deshalb suchen wir Sie für unsere Paneldiskussion zum Thema Diversität am 20.09.2022! 

Sie sind....

  • im Bereich der Veranstaltungsorganisation, dem Personalwesen tätig oder auch Auszubildende/r? 
  • bereits mit guten oder eben auch nicht so guten Erfahrungen mit tradierten Rollenbildern im Arbeitsalltag in Berührung gekommen?
  • in einem neuen Arbeitsmodell tätig, welches relativ unbekannt ist, Ihnen aber deine Arbeit um einiges erleichtert? 
  • motiviert, uns ihre Erfahrungen mitzuteilen und diese in einer Paneldiskussion mit anderen Teilnehmern zu berichten?

Wenn keiner der Punkte auf Sie zutrifft, Sie uns jedoch trotzdem Ihre Erfahrungen mitteilen möchtest, möchten wir Sie ermutigen uns diese trotzdem für eine Best Practice Sammlung zum Thema Diversität mitzuteilen.

Bitte melden Sie sich in der EVVC Geschäftsstelle bei Selina Jakobi (Tel: 069-91 50 96 98-4, selina.jakobi@evvc.org).

Weitere Informationen zur MFT EVVC Fachtagung erhalten Sie hier. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Unsere Website verwendet Cookies um bestimmte Funktionen bestmöglich darstellen zu können. Indem Sie fortfahren, stimmen Sie dieser Verwendung zu. Sofern Sie die anonymisierte Aufzeichnung von Daten über die Benutzung dieser Webseite durch Google Analytics nicht wünschen, klicken Sie bitte rechts auf den Button "Nur notwendige akzeptieren". Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Datenschutzbestimmungen.