Leitung (M/W/D)    |    Haustechnik | Wartung | Instandhaltung
  Einsatzgebiet: Deutschland | Rheinland-Pfalz
  Beschäftigung als: Vollzeit
  
Abteilung: Technik
  Eintrittsdatum: 01.09.2021
    
Angebot verfügbar bis: 30.09.2021
  
  
  Firma: CongressForum Frankenthal GmbH / CongressForum Frankenthal GmbH
  Stephan-Cosacchi-Platz
67227 Frankenthal
  Webseite: www.congressforum.de
  
  Stellenbeschreibung:
  Ihr Aufgabengebiet
•	Gesamtverantwortliche Betreuung der Haus-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik
•	Sicherstellen eines optimalen technischen Betriebes im Gebäudebestand und der Parkgarage sowie die Verantwortung für die Störungsbehebung
•	Fachliche Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung aller technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Reparatur im Bereich TGA/HLS) einschließlich Qualitätssicherung
•	Erstellung der Investitions- und Instandhaltungsplanung im Bereich TGA/HLS sowie die Einhaltung der vorgegebenen finanziellen Budgets 
•	Konzeptionelle Erarbeitung von Neuerungen und technischen Anforderungen für ein modernes Veranstaltungshaus 
•	Analyse und Verbesserung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit
    
  Anforderungen:
  Ihr Profil 
•	Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder HLS bzw. eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung 
•	Umfangreiche, aktuelle und gewerke-übergreifende Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung für elektrische und mechanische Einheiten
•	Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheits-verständnis und Handwerksmentalität
•	Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
•	Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leidenschaft für Technik sowie ein wertschätzendes Auftreten 
•	Gute EDV-Kenntnisse
      
  Zusatzinformationen:
  Dafür bieten wir Ihnen
•	Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem modernen Veranstaltungshaus 
•	Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
•	Eine leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub
•	Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
•	Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
      
  Dateianhänge: