Quelle: EVVC
Die richtigen Azubis für das eigene Haus zu finden, wird immer mehr zur Herausforderung. In der Zwischenzeit sinken die Bewerberzahlen auch für so attraktive Berufsbilder wie die Veranstaltungskaufleute, von den Fachkräften für Veranstaltungstechnik ganz zu schweigen. Aufgrund der zahllosen Ausbildungs- und vor allem Studienmöglichkeiten ist die Konkurrenz auf dem Markt der Nachwuchskräfte groß geworden.
Daher wird es immer wichtiger, sich als attraktiven Ausbildungsbetrieb mit einer guten Ausbildungsqualität zu positionieren und auf dem Markt sichtbar zu machen - umso mehr, da junge Menschen auch zunehmend bereit sind, für eine gute Ausbildung ihren Heimatort zu verlassen.
Mit der Ausbildungsinitiative 100PRO haben Betriebe zum einen die Möglichkeit, die Qualität der Ausbildung zu verbessern. 100PRO bietet interessante Arbeitsmaterialien und unterstützt z.B. auch bei der Suche nach Partnern für eine Verbundausbildung. Darüber hinaus findet man in diesem Netzwerk Gleichgesinnte, denen gute Ausbildungsqualität am Herzen liegt.
Zum anderen ist die Homepage www.100pro.com DIE Plattform, um sich auf dem Markt der Ausbildungsbetriebe als Garant für gute Ausbildungsqualität sichtbar zu machen. Interessierte haben hier die Möglichkeit, Unternehmen nach Branchen und Veranstaltungsschwerpunkten, aber auch regional zu selektieren. So finden beispielsweise Sportbegeisterte unkompliziert Arenen und Stadien, Kulturbegeisterte Häuser mit Schwerpunkt bei Konzerten und anderen Kulturveranstaltungen. Jeder Ausbildungsbetrieb kann sich außerdem mit einem aktuellen Profil präsentieren und seine Leistungen und auch Benefits für Mitarbeiter hervorheben. Gleiches gilt für Hochschulen, die Studiengänge im Bereich Messe, Kongress und Eventmanagement anbieten. Auch sie sind vertreten und geben ein Versprechen für gute Ausbildungsqualität ab.
Seit neuestem ist 100PRO auch auf Instagram als 100pro.ausbildung zu finden. Hier gibt es regelmäßig spannende Informationen aus dem Alltag unserer Auszubildenden.
Die Verpflichtung zu guter Ausbildungsqualität und das Versprechen, Auszubildende ernst zu nehmen und nach bestem Wissen und Gewissen eine gute Grundlage für das spätere Berufsleben zu schaffen, sind wichtige Voraussetzungen dafür, dass die Veranstaltungsbranche auch in Zukunft so erfolgreich ist wie heute. Ohne die richtigen Menschen an den richtigen Stellen gibt es keine Veranstaltungen – dies wird sich auch in Zukunft nicht ändern.