DEAplus: Informationen, Ergebnisberichte und Aus-/Weiterbildungsangebote

Veröffentlicht am 27.09.2021
Quelle: Thomas Neumann - DEAplus ready4future: Zweites TPM Wien
Quelle: Pixabay step2future
Quelle: Jörg Zöller - DEAplus Kickoff nach Lockdown
Quelle: Anke Lohmann - DEAplus Kickoff nach Lockdown
Quelle: Adam Hall Collage Kickoff im Seminarraum

ready4future: Zukunftsimpulse für die Veranstaltungsbranche
DEAplus koordiniert EU-Weiterbildungsprojekt

Während in der weltweiten Krisensituation, ausgelöst durch die Corona-Pandemie, die internationale Veranstaltungswirtschaft weitestgehend zum Erliegen gekommen ist, wird im transnationalen Erasmus+-Projekt ready4future an der Identifizierung der in Zukunft essenziellen Kompetenzen von Soloselbständigen in der Veranstaltungsbranche gearbeitet. Auf nationaler und internationaler Ebene haben inzwischen virtuelle Konferenzen, digitale Kaminabende, hybride Meetings und sowie spezielle Event-Formate stattgefunden. Mit dem zweiten Transnationalen Partner Meeting Anfang September in Wien geht das Projekt nun in die Zielgerade.

Zentrale Themen und Fragestellungen des EU-Projektes sind: Welche Auswirkungen hat die Corona-Krise auf die Eventwirtschaft? Welche europäischen Lösungswege unterstützen Fachkräfte auf ihrem Weg in die berufliche und unternehmerische (Branchen-)Zukunft? Wie kann die persönliche und auch die Resilienz der Veranstaltungsbranche erhöht werden?

Ergebnisbericht: Hybrides Projektmeeting in Brüssel & ganz Europa

Ursprünglich als Präsenzveranstaltung geplant, wurde das erste Transnationale Partner Meeting Anfang Juli 2021 als Hybrid-Event durchgeführt. So war es allen Projektmitwirkenden – unabhängig von Reisebeschränkungen – möglich, aktiv an den Workshops, Diskussionen und Arbeitsgruppen teilzunehmen. Konkrete Einblicke in die aktuelle Arbeit in Kultur- und Dienstleistungsunternehmen sowie die Situation von Selbständigen und Freelancern brachten zum Teil geradezu erschütternde Erkenntnisse über die persönliche und berufliche Situation der Branchenzugehörigen. Andererseits weckten bzw. verstärkten diese Erkenntnisse die Motivation der Projektbeteiligten mit konkreten Impulsen und zielgruppenspezifischen (Beratungs- und Weiterbildungs-)Angeboten, das innovative Know-how und das Beschreiten von neuen Wegen für die (Branchen-)Zukunft zu ermöglichen.

Perspektivreiches Feedback beim zweiten Transnationalen Partner Meeting

„Ein persönliches Treffen mit sozialen Skills ist und bleibt einzigartig!“ resümierte das Konsortium des Erasmus+ Projektes ready4future nach zwei intensiven Präsenztagen in Wien. Die Projektrunde aus Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Veranstaltungsbranchen-Expert*innen wurde bereichert durch Spezialist*innen für Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Monitoring der ÖSB Gruppe Wien. Das Meeting war ideales Umfeld für den Erfahrungsaustausch zur aktuellen Situation der Veranstaltungsbranche, der national unterschiedlichen Situation von Soloselbständigen - auch in der Gründungsphase – sowie Impulsen für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Einblicke in die Ergebnisse der von der IGVW (Interessensgemeinschaft der Veranstaltungswirtschaft e.V.), initiierten Marktstudie „zähl dazu“ sowie Werkzeuge zur Anerkennung von Kompetenzen - sowohl durch informelles als auch nicht-formales Lernen - stellten Schwerpunktthemen im Expert*innen-Austausch dar.  

Synergien mit weiteren wichtigen EU-Projekten der Veranstaltungswirtschaft

Wie die meisten der geplanten Projekttermine wurde auch die Konferenz „Learning to be“ im Rahmen des parallel laufenden EU-Projektes TeBeVAT live-online durchgeführt. Europäische Bildungsexpert*innen wie Prof. Mark Brown vom National Institute for Digital Learning der Dublin City University gaben wertvollen Input für digitales Lernen und innovative Bildungskonzepte. Im Mittelpunkt stand das Nachweisen von Qualifikationen, die in kurzen, transparenten Kursen oder Modulen erworben werden (Microcredentials). Der Live-Online-Austausch im Rahmen der Konferenz „Learning to be“ lässt sich wie folgt zusammenfassen: Gerade für die Veranstaltungsbranche sind die Überlegungen zu den Microcredentials so elementar wichtig, weil sie sich an der Lebens- und Berufsrealität der Fachkräfte orientieren. Eine wichtige Chance, Lernen flexibel zu gestalten und vorhandene fachbereichsübergreifende Fähigkeiten und Fertigkeiten besser darzustellen.

Projektimpulse für das Programm der DEAplus

Gezielt wirken sich Ergebnisse und noch laufende Prozesse des EU-Projektes ready4future auf das Weiterbildungsprogramm der Deutschen Event Akademie aus. Zielgruppenspezifische Kurse, beispielsweise für Existenzgründer*innen in der Veranstaltungsbranche sowie die Weiterentwicklung von Fortbildungskonzepten    resultierten aus der Projektarbeit. Durch das fachbereichsübergreifende, transnationale Partnernetzwerk sind umfassende Impulse aus der Beratungs- und Bildungsarbeit in Zeiten der coronabedingt herausfordernden wirtschaftlichen Situation spezieller Branchen entstanden. Insbesondere Art und Formate für das Erlebbarmachen von neuem Wissen können aufgrund konkreter Praxisimpulse in das branchenspezifische Weiterbildungsprogramm der DEAplus einfließen.

Einjähriges Projekt stellt prekäre Lage Selbständiger in den Mittelpunkt

Mit dem Ziel, insbesondere die prekäre Lage selbständiger Einzelunternehmen der Veranstaltungsbranche intensiv zu beleuchten, ist das europäische Netzwerkprojekt ready4future im Oktober 2020 gestartet. Das Projekt ist auf die fachliche Qualifizierung und ergänzende Skills für Selbständige und Ein-Personen-Unternehmen in der Messe- und Veranstaltungswirtschaft ausgerichtet. Die Koordination des transnationalen Projektes liegt in den Händen der Deutschen Event Akademie. Das einjährige EU-Projekt wird kofinanziert durch das Programm Erasmus+. Projektpartner sind Branchenvereinigungen, Hochschulen, Beratungsunternehmen und Bildungseinrichtungen aus Belgien, Deutschland, Liechtenstein, den Niederlanden und Österreich. Expertinnen und Experten aus der Berufsbildung sowie der unternehmerischen Praxis werden aktiv in den Projekt-Prozess eingebunden.

September-Highlight: Impulsreicher Kick-off für PROseminare

Die Weiterbildungskooperation der DEAplus mit der Adam Hall Group startete Anfang September wieder durch! Der Kick-off im Weiterbildungsformat PROseminare, die Sachkundeschulung „Schallpegelmessung“ für Veranstaltungsexperten, war ein voller Erfolg. Zwei Seminartage lang wurden Praxis und Theorie eng verzahnt trainiert, Erfahrungen ausgetauscht, selbst Musik gemacht und die neuen Kompetenzen direkt umgesetzt. Begeistert wurden alle Workshop-Teilnehmer zum Abschluss in der „Adam Hall of Fame“ verewigt.

Bis Ende November gibt es weitere PROseminare in der inspirierenden Weiterbildungsatmosphäre des Adam Hall Experience Centers in Neu-Anspach/Nähe Frankfurt a.M.. Alle Programminfos inkl. Anmeldung stehen digital unter www.deaplus.org/PROseminare bereit.

step2future Workshop für Azubis im November

Beim DEAplus Workshop „Gefährdungsbeurteilung in der Praxis“ können künftige Veranstaltungskaufleute und Fachkräfte für Veranstaltungstechnik nach dem Motto „Azubis trainieren mit Profis“ neue Handlungskompetenzen sammeln. Der eintägige Workshop findet am 05. November in der Kultur- und Veranstaltungslocation MusikZentrum in Hannover statt.

In einem realen Fehlerparcours erfahren die Auszubildenden technische und organisatorische Grundlagen für den systematischen Aufbau einer Gefährdungsbeurteilung. Das Erkennen (nicht nur) technischer Fehler, die Hierarchie der Schutzmaßnahmen und viele Tipps für die praktische Umsetzung bereichern die Handlungskompetenz der Azubis.

Ursprünglich ist step2future als Kooperationsprojekt mit drei hannoverschen Kulturzentren gestartet, die ihren Auszubildenden auch während des Lockdowns hochwertige Berufsausbildung ermöglichen wollten. Die positive Resonanz und die Nachfrage anderer Betriebe hat step2future zum innovativen Projekt für alle Auszubildenden in der Veranstaltungsbranche werden lassen.

Weitere Themenvorschläge für step2future Workshops, Zusatzinformationen sowie Antworten auf die ergänzenden Fragen von Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden gibt es direkt im Dialog mit dem Team der DEAplus per E-Mail an info@deaplus.org sowie telefonisch unter +49 (0)511 27074771.

www.deaplus.org

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