Als 100%ige Tochter der Stadt Osnabrück vermarkten wir Osnabrück als Oberzentrum, Erlebnis-, Kultur-, Wirtschafts- und Hochschul- sowie als Einkaufs- und Wohlfühlstandort und sind beauftragt, Veranstaltungen im öffentlichen Raum durchzuführen. Hier kommst Du ins Spiel:
Deine Aufgaben:
• Leitung und Koordination der Abteilung „City Events“
• Operative Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im öffentlichen Raum (bspw. Jahrmärkte, Maiwoche, Weihnachtsmarkt, Nachtflohmarkt etc. sowie Sonderveranstaltungen)
• Konzeption und Umsetzung von neuen Veranstaltungen
• Erstellen von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen
• Ansprechperson sein für Feuerwehr, Ordnungsamt, Polizei etc.
• Individuelle Beratung unserer Kunden und Partner/Partnerinnen
• Erstellen von Angeboten, Vertragsverhandlung und Abrechnung
• Veranstaltungsbetreuung und -leitung
Wir bieten Dir:
• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei der Marketing Osnabrück GmbH
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Eine angemessene Entlohnung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse zum ÖPNV („JobTicket“, „Deutschlandticket“)
• Fahrradleasing über RIDE bei unbefristeter Anstellung
• Teamevents und vieles mehr
Für Auskünfte steht Alexander Illenseer
unter 0541.323 3660 oder
a.illenseer@marketingosnabrueck.de zur Verfügung.
Möchtest Du Dich unserem Team anschließen?
Dann sende Anne Dietrich bis 23.07.2023 Deine
Bewerbung an bewerbung@marketingosnabrueck.de –
bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines
frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns!
Wir erwarten:
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Großveranstaltungen samt Neukonzeption von Veranstaltungen und der Erstellung von Sicherheitskonzepten
• Hohe Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
• Nachgewiesene Kenntnisse im Veranstaltungsrecht
• Hohes Organisations-/ Verhandlungsgeschick
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und an der Koordination eines Teams
• Flexible Einstellung auf unterschiedliche Anforderungen, auch hinsichtlich des Arbeitsanfalls
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